Deforestazione: un terzo delle aziende responsabili non ha una piano per interromperla
Un terzo delle aziende più legate alla deforestazione non ha stabilito una sola politica per fermare la distruzione delle foreste.
Lo rivela un nuovo rapporto pubblicato da Global Canopy. Il 31% delle aziende con la maggiore responsabilità della distruzione delle foreste pluviali tropicali, effettuata principalmente attraverso le catene di approvvigionamento, non ha un unico impegno di deforestazione per nessuna delle materie prime a cui sono esposte. È ormai universalmente riconosciuto che affrontare la deforestazione è un passo fondamentale verso il raggiungimento degli obiettivi climatici di Parigi.
2023: A watershed year for action on deforestation.
The 9th annual #Forest500 report has been published, assessing the 350 companies & 150 financial institutions most exposed to deforestation in their supply chains and investments.
Read the 2023 report: https://t.co/hKYa9kmMPz pic.twitter.com/1WmPvPbGo3
— Forest 500 (@Forest500) February 15, 2023
Molti di coloro che hanno stabilito politiche non le stanno monitorando correttamente, il che significa che la deforestazione per produrre le merci potrebbe ancora essere in corso. Delle 100 aziende con un impegno di deforestazione per ogni merce a cui sono esposte, solo il 50% sta monitorando i propri fornitori o le regioni di approvvigionamento in linea con i propri impegni di deforestazione per ogni merce.
Per nove anni, Forest 500 di Global Canopy ha monitorato le politiche e le prestazioni delle 350 aziende più influenti e delle 150 istituzioni finanziarie legate alla deforestazione nelle loro catene di approvvigionamento e nei loro investimenti.
Sono già passati tre anni dalla scadenza del 2020, data fissata per fermare la deforestazione e mancano solo due anni alla scadenza del 2025 indicata delle Nazioni Unite perché le aziende e le istituzioni eliminino la deforestazione e le violazioni dei diritti umani associate.
Si tratta di un passo essenziale per raggiungere gli obiettivi globali di zero emissioni nette e scongiurare una catastrofe climatica. Secondo gli esperti, il riscaldamento globale non può essere limitato a 1,5°C al di sopra dei livelli preindustriali senza porre fine alla deforestazione. Al vertice delle Nazioni Unite sul clima COP26 a Glasgow lo scorso anno, 145 paesi si sono impegnati a porre fine all’abbattimento delle foreste entro la fine del decennio.
Ciononostante moltissime aziende e istituzioni finanziarie non hanno ancora stabilito una singola politica sulla distruzione delle foreste. Il Global Biodiversity Framework recentemente concordato alla COP15deforestazione sottolinea la connessione tra il cambiamento climatico, la crescente crisi della natura e la fine della distruzione delle foreste tropicali, e aggiunge un altro motivo per le aziende e le istituzioni finanziarie per iniziare ad agire piuttosto che rimandare l’inevitabile.
L’Unione Europea, il mercato più grande del mondo, ha introdotto una nuova e rigorosa legge sulla due diligence per la deforestazione, e il Regno Unito la sta seguendo a ruota.
Deforestazione e violazione dei diritti umani
La deforestazione è spesso indissolubilmente legata alle violazioni dei diritti umani. Lo sgombero del terreno per capitalizzare la crescente domanda di merci può provocare conflitti tra le aziende e le comunità espropriate. Ma l’azione contro le violazioni dei diritti umani associate alla deforestazione sta fallendo su tutta la linea. Quest’anno Global Canopy ha aggiornato il punteggio sui diritti umani per includere criteri di valutazione aggiuntivi, come il rispetto dei diritti consuetudinari alla terra, alle risorse e al territorio delle popolazioni indigene e delle comunità locali e se hanno un approccio di tolleranza zero contro le minacce e la violenza per le foreste , territorio e difensori dei diritti umani.
Le valutazioni hanno rilevato che le aziende non stanno al passo con le migliori pratiche per le aziende nelle filiere a rischio forestale e il punteggio medio dell’azienda sui diritti umani associati è diminuito di 7 punti percentuali con l’aggiunta di nuovi indicatori. Persino le aziende che potrebbero intraprendere azioni su questioni relative ai diritti umani in altre aree non riescono a riconoscere e ad agire sull’ampia gamma di violazioni dei diritti umani legate alla deforestazione che stanno contribuendo a guidare.
